Les LMS (Learning Management System) et LCMS (Learning Content Management System) forment les fondations de l’instrumentation de la formation et l’apprentissage en entreprise. Le LCMS se distingue du LMS par sa capacité à apporter une dimension contenu très marquée. Un LCMS permet ainsi de créer et de gérer le contenu adapté et personnalisé, mis à disposition des employés. Ce système indexe des contenus pédagogiques et apporte des workflows pour la création même de ces contenus.