Comparatif

Panorama : les solutions de gestion des rentes

Les solutions de gestion des rentes permettent de maîtriser l’ensemble du cycle de vie des contrats liés aux rentes. L’intérêt est que soit prises en compte toutes les formes de rentes afin d’avoir une vision globale des contrats en cours ou passés. Parmi les fonctions proposées, on retrouve des possibilités d’administration des différents modèles de rentes (viagère par exemple), les paiements, les modifications ou les revalorisations des contrats, les tarifications, les modifications liées à un décès ou des reprises de portefeuilles par exemple. Ces solutions prennent également en compte tous les aspects règlementaires ainsi que les déclarations fiscales. Elles permettent aussi de calculer les intérêts et de gérer les clôtures de contrats. Ce panorama liste les solutions suivantes : ASSUREX (ACA) Suite KELIA (KAPIA RGI) SUNSHINE EVOLUTION 5 (SUN I TECH) Les fournisseurs consultés (éditeurs & intégrateurs) Editeurs Solutions Couverture fonctionnelle ACA ASSUREX 96 % KAPIA RGI Suite KELIA 91…

Panorama : les ERP dans le secteur HBJO (Horlogerie Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie)

Le marché des progiciels pour l’horlogerie, la bijouterie, la joaillerie et l’orfèvrerie (HBJO) se décompose en deux catégories : les progiciels pour les bijouteries de ville, les progiciels pour les industriel (fabricants) du secteur. Le présent panorama traite de cette seconde catégorie de progiciels, plus précisément des ERP intégrant des modules ou fonctionnalités propres au secteur HBJO ou disposant de références clients dans ce domaine au travers d’un intégrateur spécifique. Les industriels du secteur HBJO ont des besoins comparables à ceux des autres PMI fabriquant à la commande, plus les besoins fonctionnels suivants : gestion de titres de matière (alliages composés de différent métaux fins, chacun avec un titre), gestion de compte poids avec les tiers (comptabilité matière pour les métaux fins), gestion des déchets des métaux précieux, gestion des articles confiés, facturation avec détail des valeurs (ou détail du coûtant) : façon, métaux précieux, diamant… Ce panorama traite les solutions suivantes : ABAS…

Panorama : les solutions de gestion industrielle à l’affaire

Les solutions de gestion industrielle à l’affaire sont des ERP capables d’administrer toutes les démarches et besoins des entreprises dont le modèle économique repose sur des projets spécifiques et implique de la conception et du développement sur-mesure. C’est par exemple le cas dans les domaines de l’ingénierie et de la construction. Contrairement à un modèle classique, le modèle à l’affaire impose de concevoir et de configurer des produits ou des services à la demande. Ces ERP apportent par exemple des fonctions qui jalonnent le cycle de vie de ce modèle : la gestion par affaires, le chiffrage et le suivi financier, la conception, la réalisation ainsi que les tests et la livraison chez les clients. L’ensemble des étapes de production et de contrôle de la qualité y sont également intégrées. Ces systèmes nécessitent aussi de se connecter à des outils industriels, comme des solutions de PLM ou des CAO, pour être…

Panorama : les solutions de Field Service Management (FSM)

Les solutions de Field Service Management (FSM) ou gestion de services de terrain en français, comprennent tous les services nécessaires à la gestion des collaborateurs mobiles présents au quotidien sur le terrain. Ces solutions permettent par exemple de répondre à des problématiques de maintenance chez le client, d’administrer la productivité des collaborateurs (optimisation du temps), leurs déplacements (gestion des itinéraires) et leur distribution en fonction des commandes. Elles peuvent également proposer un référentiel d’information portant par exemple sur les pièces détachées et vérifier l’état d’acheminement des commandes. Certaines solutions favorisent également la collaboration entre personnes sur le terrain afin de coordonner par exemple des interventions critiques. Ces applications s’adressent à toutes les entreprises qui proposent des services d’interventions sur le terrain et envoient des techniciens pour effectuer différents types d’opérations et de tâches. En revanche, elles ne prennent pas en compte la gestion de la logistique. Ce panorama liste les solutions…

Panorama : les solutions de gestion immobilière

Les solutions de gestion immobilière correspondent à des applications qui permettent d’administrer un référentiel immobilier d’une ou d’un groupe d’entreprises. Elles s’adressent par exemple aux départements des services généraux, du Property Management, de l’Asset Management ou encore de la Direction de l’Immobilier. Ces solutions prennent par exemple en compte le pilotage des assets immobiliers ainsi que leurs spécificités. Outre les fonctions de gestion du patrimoine en place ainsi que la gestion locative, ces outils assurent également des tâches de modélisation des éventuelles opérations immobilières, le suivi de projets, avec des fonctions de gestion administratives (suivi des contrats, démarches administratives) et de gestion technique des travaux, par exemple. Ce panorama liste les solutions suivantes : NETIKA RI (NETIKA) Plateforme IPORTA (IPORTA) ULIS (SOPRA STERIA) CASSIOPAE (SOPRA STERIA) ALTAIX (SOPRA STERIA) ARCHIBUS / YARDI (AREMIS) GESPROJET (GESPROJET) PRIMPROMO (PRIMPROMO) Les fournisseurs consultés (éditeurs & intégrateurs) Editeurs Intégrateurs Solutions Couverture fonctionnelle NETIKA NETIKA…

Panorama : les solutions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), et de la Formation

Un dispositif au cœur de la gestion RH des entreprises. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est une méthode importante qui permet d’aligner les besoins RH en compétences et en emploi sur les besoins stratégiques de l’entreprise. En apportant des capacités de planification et d’anticipation (coûts, nombre d’employés, compétences) sur les court et moyen termes, la GPEC donne la possibilité d’évaluer et de prédire les capacités RH indispensables à la bonne tenue d’un plan d’entreprise. Elle est donc au cœur de la gestion du facteur humain, un élément clé dans un contexte où la pénurie de profils spécialisés est monnaie courante (les data scientists en sont un exemple). Ce facteur humain est essentiel à la réalisation et à l’exécution d’une stratégie. La formation s’inscrit dans une continuité logique de la GPEC. Ce panorama liste les solutions suivantes : Foederis Cornerstone Talentia Horizontal Software Cegid-Technomedia Talentsoft Les fournisseurs consultés…

Panorama : les solutions de TMS et LCMS

Les LMS (Learning Management System) et LCMS (Learning Content Management System) forment les fondations de l’instrumentation de la formation et l’apprentissage en entreprise. Le LCMS se distingue du LMS par sa capacité à apporter une dimension contenu très marquée. Un LCMS permet ainsi de créer et de gérer le contenu adapté et personnalisé, mis à disposition des employés. Ce système indexe des contenus pédagogiques et apporte des workflows pour la création même de ces contenus. Un LMS intervient quant à lui pour gérer leur distribution et la mise en place de sessions de formation. Cette personnalisation peut alimenter des programmes de gestion de carrières ou d’évolution des compétences par exemple. De son côté, le TMS (Training Management System) cible davantage les administrateurs et les formateurs. Ces solutions permettent de gérer les procédures administratives de back-office, nécessaires à la mise en place de plans de formations dans les entreprises. Reporting, suivi des…

Services informatiques – Cartographie des fournisseurs en France

L’objectif de ce document est de fournir une analyse comparative des 20 premiers prestataires de services en France. Apportant ainsi aux décideurs informatiques, les informations factuelles nécessaires pour choisir le prestataire le plus approprié en fonction de leurs critères : CA, et part de marché au global et par segment technologique et sous segment, Le dynamisme de l’entreprise mesuré grâce à leur taux de croissance, Une liste de leurs clients par secteur d’activité, L’avis de notre expert sur chaque prestataire de service. Orientation géographique Chiffre d'affaires total par zone géographique Chiffre d'affaires total 2017 - Répartition par zone géographique Zoom par segment Chiffre d'affaires total du SITS selon la segmentation teknowlogy Group Pour plus d'informations sur la méthodologie de prévision et de segmentation teknowlogy Group, veuillez consulter notre site Internet www.sitsi.com. Chiffre d'affaires total SITS 2017 - Parts des segments Parts de marché des principaux fournisseurs de services informatiques Parts de marché 2017 - Principaux…

Panorama des solutions ECM

Les solutions de gestion de contenu d’entreprise (ECM, Enterprise Content Management) sont passées des simples solutions de gestion documentaires à des solutions intégrées de gestion des flux documentaires entrants et sortants avec une gestion des processus couvrant l’intégralité du cycle de vie du document : capture multi-canal des documents, pilotage, « monitoring », automatisation des processus documentaires, archivage réglementaire, destruction définitive. Les entreprises intéressées par ces solutions recherchent notamment : La mise en place d’un référentiel documentaire d’entreprise (« corporate content repository ») pour gérer et exploiter le patrimoine documentaire de l’entreprise, Une forte capacité d’intégration avec des progiciels tiers tels que l’ERP, le CRM, les applications métiers spécifiques pour contextualiser les documents des applications tierces avec les documents disponibles dans l’ECM. Un outil qui satisfait les besoins des utilisateurs réguliers ainsi que les besoins des utilisateurs interagissant très ponctuellement avec l’ECM. Historique récent Avec la transformation digitale, les entreprises ont compris que…

Plateformes d’analytics d’entreprise

Le marché des outils de Business Intelligence (BI) est très concurrentiel, avec quelques grands opérateurs internationaux, de nombreux fournisseurs qui ont fait leurs preuves depuis des décennies et d'innombrables petits spécialistes aux approches alternatives et parfois disruptives de la BI. Ce rapport analyse les forces et les défis des principaux fournisseurs qui offrent une valeur ajoutée aux clients désireux de mettre en œuvre une plateforme BI « moderne ». Une plateforme moderne de BI et d'analytiques est capable de répondre aux besoins traditionnels et exploratoires de BI et d'analytiques, tant pour les applications autonomes de données et les informations que pour les applications opérationnelles intégrées. Avec l'importance croissante des données non seulement pour soutenir les décisions de gestion, mais aussi pour accroître l'efficacité et l'efficience des processus opérationnels - ainsi que le nombre croissant de produits, de services et de modèles économiques basés sur les données - une plateforme BI moderne est un…