Gestion des talents : pourquoi l’engagement des employés devient un facteur critique de votre stratégie d’entreprise et d’innovation ?
Dans l'environnement commercial actuel, marqué par l'évolution rapide et la transformation numérique, une nouvelle culture du travail basée sur l'innovation et l'agilité est nécessaire. La gestion efficace des talents en est un élément essentiel. Dans ce document, nous analyserons à quoi ressemble une stratégie réussie de gestion des talents aujourd'hui. Plus important encore, nous soutenons que la motivation des employés est un facteur clé, qui doit être considéré sous un angle nouveau et qui, dans de nombreux cas, nécessite un changement significatif dans l'approche des entreprises en matière de gestion des employés. La gestion des talents devient aujourd'hui un facteur critique de succès pour les entreprises. Alors que les nouvelles technologies numériques émergent et pénètrent de plus en plus rapidement dans les entreprises, de nouvelles compétences (numériques), de nouveaux rôles et de nouvelles méthodes de travail sont nécessaires. Dans le même temps, une culture de l'innovation efficace doit être développée et…