Les 3 et 4 octobre ont été marqués par la présence du CXP aux Salons Solutions. Merci à tous ceux qui ont pu passer par notre stand A8-B9. Le salon Solutions était pour les collaborateurs du CXP l’occasion de proposer et d’assister à des analyses pertinentes, des rencontres enrichissantes et des innovations de pointe.
Les pratiques managériales évoluent pour mettre l'accent sur 2 éléments : la visibilité sur toutes les opportunités internes, la valorisation des compétences de chacun. Ce sont les meilleurs leviers d'engagement dont dispose le manager. La solution Neobrain vise à créer une gestion centrée sur les compétences, dans une organisation décentralisée. En s'appuyant sur l'intelligence des talents de Neobrain, la direction des Ressources Humaines et les managers ont pleinement connaissance des compétences et des appétences de leurs collaborateurs. Ils peuvent ainsi les aider à créer des parcours de carrière et d'évolution uniques (formations, évaluations de performance, développement de carrière, etc.). Parallèlement, chaque collaborateur devient acteur de sa carrière grâce aux suggestions personnalisées proposées par la plateforme. En décloisonnant l'entreprise, Neobrain permet une plus grande résilience et agilité pour relever les défis business : la bonne compétence, au bon endroit, au bon moment. Tout simplement.
N°1 des éditeurs multi-métiers. Avec ses 27 centres de R&D dans 10 pays et plus de cinquante logiciels dans le domaine des Ressources Humaines, de l'Assurance, de la Finance, du Secteur Public, de la Gestion de documents et de la communication client, de la Supply Chain et de la Cybersécurité ; Inetum Software est le n°1 des éditeurs multi-métiers. L'innovation, grâce à la réactivité de nos fablabs (mobilité, chatbot, RPA, Flex Office...), notre expertise métier et notre transformation technologique (Move-to-Cloud), constituent notre principal moteur.
KissMyJob est une solution de recrutement qui facilite la vie de tous ceux qui cherchent des talents. Diffusez les offres, sourcez vos candidats, suivez les candidatures, tracez les échanges et créez votre CVthèque intelligente avec notre logiciel ATS.
Premium-RH aide les entreprises à digitaliser les processus RH tout au long de la vie du collaborateur : du recrutement jusqu'aux formations en passant par les entretiens. Premium-RH est une solution SaaS complète et modulaire pour booster la satisfaction collaborateur et la performance des équipes RH : Gestion administrative des collaborateurs Recrutement et onboarding Entretiens et compétences Formations Gestion des temps et des plannings, des congés Sécurité et risques Notes de frais Signature électronique Edition de reporting et indicateurs Gestion électronique de documents
Aprodix est Editeur et intégrateur Français d’un ERP dédié aux activités spécifiques : Gestion à l'affaire, Machines spéciales ... Fort de nos 30 ans d’expérience, nous avons su faire évoluer le produit en suivant les bonne idées client et prospect. Notre solution couvre les domaines suivant : CRM Gestion commerciale (Circuit Long - Circuit Court - SAV - Facturation) Pilotage de projet (Nomenclature, Planning, Budget) Gestion d'achats (OA), de Stock (OT) et de Fabrication (OF) Gestion du SAV (tickets, demandes d'intervention) Gestion Qualité (Incidents) Saisie des temps Aprodix, la référence sur le marché de la gestion à l'affaire se démarque en proposant 3 chaines commerciales complémentaires, 3 bibliothèques de nomenclatures (affaire, standard, SAV) servis par 5 moteurs de calcul des besoins indépendants pour piloter tous les ordres à date. Aprodix s'interface avec les suites comptables du marché, des outils de CAO, stockeurs, et outils existants. Pleinement compatible avec les outils bureautiques…
Les crises récentes ont obligé les organisations à fonctionner différemment, parfois de façon totalement inédite.
Les DRH doivent aujourd’hui réussir à capitaliser sur les solutions trouvées pour engager des transformations profondes et durables de leurs process.
CXP Solution Map a pour objet de faciliter l’expression des besoins fonctionnels et/ou techniques par un support recensant les fonctionnalités et spécifications principales pour un domaine donné.
Ce document permet de gérer la Simulation, le Suivi et l'aide à la décision budgétaire des Frais de Personnel.
CXP Monitor RH est la représentation du positionnement des solutions progicielles de référence du secteur RH, établie par les consultants CXP.
CXP Monitor RH a pour objet d’apporter un premier niveau d’analyse des solutions de référence du domaine RH au sein d’une représentation matricielle, complétée d’une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces de chacune d’entre elles.
K-VALUE est une Plateforme Analytics pour mesurer l’expérience des utilisateurs : taux d’adoption, taux de satisfaction.... Ces KPI donnent au management les clés pour soutenir et améliorer les usages efficients.