SIRH - myCXP - Page 33

XPANS PRO FORCE 10

Solution de gestion de dépenses professionnelles dédiée aux entreprises. La solution XpanS a été conçue pour répondre aux exigences grandissantes de la mobilité professionnelle. Grâce au cloud computing, vous accédez à votre espace personnel 24h/24 et 7j/7, quelque soit l'endroit et à partir de n'importe quel support par accès internet. En plus de l'accès en mode SAAS, vous bénéficiez d'un accès mobile via une application développée sous IOS (pour Iphone et Ipad) et sous Android (téléphones et tablettes). Une application web mobile a été conçue pour pouvoir se connecter depuis tous autres supports mobiles.

STORHY

Gestion administrative des dossiers du personnel, gestion des absences et vacances, gestion des notes de frais.Gestion administrative des dossiers du personnel Gestion des absences et vacances Gestion des notes de frais Gestion du temps de travail (pointage virtuel) Fonctionnalités inclues : - Gestion de checklists - Gestion de tâches et alertes - Production de lettres et rapports - Stockage et partage illimité de documents - Outil de communication, de gestion d'annonces et de sondages - Analyses de données Tarification très claire sur le site storhy.com, à partir de 3,30 Euros/employé/mois

NEOCASE SOFTWARE

Neocase™ Software est l'un des principaux fournisseurs de solutions intégrées de prestation de services RH et financiers. Nous permettons aux grandes et moyennes entreprises d'offrir une meilleure expérience aux employés, aux clients et aux fournisseurs, et de normaliser et d'automatiser les processus pour réduire les coûts.

NEOCASE HR POWER

Solution de RH partagés conçue pour les environnements RH internationaux. Neocase HR Power est une solution de services RH partagés évolutive conçue pour les environnements RH internationaux d'envergure moyenne à grande. Les domaines fonctionnels couverts pour atteindre les objectifs d'efficacité et de qualité des CSP RH sont principalement : - business process management, - survey, - gestion des engagements de services - gestion collaborative des demandes - e-mail management, - tableau de bord opérationnels et analyse décisionnelle - base de connaissance, pour des réponses personnalisées - portail multi-lingue - mobilité : compatibilité avec les tablettes et smartphones

365TALENTS

Gestion des talents.365Talents fournit aux équipes RH et Organisation une plateforme SaaS de Change Management, alimentée par l'analyse en temps réel de l'activités et des compétences clés de leurs équipes. La plateforme permet de détecter les compétences clés et de les mobiliser sur les missions stratégiques de l'entreprise. Outil complémentaire d'un SIRH, qui permet de détecter les compétences et des optimiser en utilisant des solutions big data et de traitement de données faisant recours à l'intelligence artificielle (machine learning).

HIT-TRACKING

Système de géolocalisation sur chantier lié au logiciel Hit-Office. Hit-Tracking permet de localiser vos appareils mobiles (smartphones et tablettes) et de disposer de différents rapports d'activité (temps de déplacement, temps de pause, lieu de départ et d'arrivée,...). À partir du site web dédié à l'application Hit-Tracking, vous pouvez consulter les historiques de trajets et rapports d'activité ainsi que créer vos propres points d'intérêts. www.hit-tracking.com

PRIOS

Prios, Editeur et intégrateur de logiciels de gestion. A la fois éditeur et intégrateur de progiciels de gestion d’entreprise, nous développons des solutions logicielles qui couvrent les fonctions clés des PME / PMI / Groupes. Nos équipes pluridisciplinaires, composées d’experts métier, conçoivent des solutions logicielles dédiées au secteur de l’agriculture, aux métiers de la mode et du retail, à la boisson, à la meunerie, à la gestion comptable et financière ainsi qu’aux ressources humaines. En complément, nous vous proposons un panel de services technologiques pour vous accompagner en toute sérénité dans le déploiement et la maintenance de votre ERP. 

EUREKA PLUS

Logiciel d'évaluation des risques professionnels et des accidents. Pour répondre aux nouvelles exigences de diagnostic et de prévention des risques professionnels, le logiciel EUREKA Plus est un outil permettant le traitement et le croisement des données démographiques, santé, RH et production de l'entreprise afin d'évaluer les risques professionnels, de situer la problématique pénibilité, d'analyser le risque chimique, de gérer les accidents et les maladies professionnelles. La solution EUREKA PLUS s'adresse à toutes les sociétés, les PME comme les grands groupes.

COFFREO DEMAT RH : PME

Solution simple et intuitive de dématérialisation RH répondant à votre besoin de bulletin de paie électronique. Simplifiez votre relation avec vos intérimaires en dématérialisant toute la relation administrative et juridique (bulletin de paie, contrat de travail, notice, DUE, DUER, règlement intérieur, compte personnel de prévention de la pénibilité, ...). Coffreo gère les échanges électroniques pour plus de 600 000 salariés pour lesquels il assure un support 24/7. COFFREO s'interfacent avec les Logiciels de Paie du marché.

ATELOG2I

Simplifier, automatiser, optimiser et tracer les activités de production et de logistique. Depuis plus de 20 ans Atelog myScore est éditeur de solutions logicielles pour le pilotage d'usine. Le logiciel WMS myScore Warehouse Management est dédié à la logistique avec des fonctionnalités étendues de gestion des stocks et entrepôts. MyScore CIP est dédié au contrôle au sein du process. Enfin, notre logiciel de Lean Manufacturing myScore Performance Management associe toutes nos briques pour créer des tableaux de bord et indicateurs. Le logiciel MES myScore Production Management est dédié à la production des ateliers et usines.