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KEMEO

En 2007, nous partons du constat que les sociétés manquent cruellement de solutions pour structurer leur gestion au quotidien. Les logiciels existants sont chers ou incomplets et le Cloud démarre timidement en France. Kammi est alors né du besoin de gérer les activités pour une société de conseils spécialisée en ressources humaines. En 2016, nous vendons notre activité de conseil pour nous consacrer uniquement à l’édition de logiciel : Kéméo est né et son enfant Kammi va pouvoir prendre son envol. C’est dans un paysage numérique en pleine transformation que la suite de logiciels Kammi est alors créée.

ARETE

ARETE est en réalité un acronyme : à sa création, le cabinet est une association et ARETE désigne « l’Association pour la Recherche et Emploi des TEchniques ». Notre structure avait alors pour vocation de publier des études à destination des partenaires sociaux et des pouvoirs publics sur l’analyse critique du progrès technique et de la modernisation de la société par les technologies de l’information. C’est dix ans plus tard, en avril 1988, qu’ARETE devient une société coopérative de production (SCOP). Elle est caractérisée par une forte implication des salariés dans son fonctionnement, reflet de leur même implication sur le terrain.

DIAGS

Editeur et précurseur référent, fondée en 1989, DIAGS est la première société française à développer des outils de planification des ressources humaines adressés aux secteurs de la grande distribution et des centres d’appels. Elle est le fruit d’une réflexion et d’un travail amorcés quelques années auparavant par une équipe de recherche universitaire. Répondant alors à un besoin spécifique de la grande distribution, l’équipe DIAGS a conçu un premier algorithme d’optimisation pour la gestion des files d’attente en caisse. Aujourd’hui, DIAGS conçoit, développe et commercialise ses solutions d’optimisation auprès de centaines d’établissements de divers secteurs d’activité en France comme l’étranger. Le succès de la méthode de DIAGS repose sur son algorithme d’optimisation exclusif et sur de nombreuses années de pratique avec des partenaires rigoureux. DIAGS est la référence dans le domaine de l’optimisation de plannings.

SWEN GESTION RH

Gestion des contrats de travail, entretien individuel. La Société Widip accompagne l'économie sociale et solidaire en proposant des solutions de gestion moderne pour les processus Paie et RH (Saisie évenementielle, Planning, Contrat de travail, Déclarations obligatoires, Demande de congés, Entretien individuel, Préparation à la Paie). Swen Gestion RH dispose d'un workflow et fonctionne sur tablette et smartphone et est accessible par le cloud.

EUREKA SOLUTIONS

Eurêka Solutions est éditeur de l’ERP Eurêka ERP et distributeur de solutions partenaires (reporting, immobilisations, éditique,...). Notre métier est aussi de vous accompagner en vous apportant l’expertise, l’expérience et le savoir-faire de nos consultants métiers rompus à la méthodologie de mise en œuvre d’Eurêka Solutions dans le cadre de notre démarche qualité garantissant la réussite de vos projets. Nous sommes intégrateur de nos solutions et nous nous basons sur notre réseau de partenaires afin de vous proposer des solutions complètes et packagées (CRM, BI, Dématérialisation,...) répondant au mieux à vos attentes.

YNOTE

Solution de gestion de Notes de Frais. Gestion politique de voyage, Gestion des avances, Gestion des ordres de missions, Gestion des plafonds, Workflows de validation.

FWA

FWA est une entreprise de services numériques (ESN), implantée à Paris depuis 2005. Nous sommes spécialisés en informatique de gestion. Notre équipe de développeurs trouve les solutions idéales à chaque problématique métier.

ALTEO.CAMPUS – VAL SOFTWARE

Solutions de gestion pour Université d'entreprise de VAL Software. Une solution de gestion qui relie l'université d'entreprise aux besoins de ses collaborateurs. Détecter les réels besoins de formations de vos équipes. Lien entre catalogue de formation et référentiel métiers & compétences. Analysez les besoins en formation depuis l'évaluation des compétences. Optimisez le financement du plan de développement des compétences. Optimisez le remplissage de vos sessions. Gagnez jusqu'à 300 euros par stagiaire sur les financements. Augmentez la rentabilité de votre Université interne. Automatisez vos processus de 3 à 5 jours par mois (15% à 25%). Anticipez votre plan de charge et de besoins (+15% de marge). Focalisez-vous sur le conseil et l'ingénierie (+10% de CA).

AGILE HR TECHNOLOGY

Logiciel SIRH Crosstalent est un éditeur-intégrateur français de solution RH en mode SaaS.Hormis la paie, le SIRH de Crosstalent adresse tous les domaines de la Fonction RH : - Core HR (Gestion administrative, Portail RH, Organigramme, Analytics & Reporting) - Recrutement & on-boarding - Talent Management (Entretiens, Évaluation, Compétences, Revue des talents, Mobilité professionnelle) - Formation - Rémunération - Gestion des temps & activités - Notes de frais - Relations sociales (BDES , Gestion des mandats, Portail IRP) Crosstalent offre la possibilité d'ouvrir des services véritablement collaboratifs, qui permettent la co-production d'actes de gestion RH, la dématérialisation des processus RH, les analyses fines et complexes de données. Toutes les applications sont multi-supports : ordinateurs, tablettes et smartphones. Les solutions de Crosstalent sont 100% modulaires, 100% à la main de l'équipe RH et 100% connectées. Les applications Crosstalent sont disponibles sur l'AppExchange, le magasin d'application business de Salesforce, Crosstalent étant éditeur ISV et partenaire…

Advantage RH

Une offre RH globale, de la paie à la gestion des talents, pour simplifier les process RH et valoriser le capital humain. Notre connaissance des problématiques métiers RH nous permet de vous proposer des prestations de conseil et d'accompagnement adaptées. Nous mettons à votre disposition toute notre expertise pour dynamiser votre stratégie RH. Notre offre RH répond aux enjeux actuels des DRH : passer moins de temps sur la paie pour favoriser le temps passé sur la gestion des collaborateurs et la gestion des talents de leur entreprise. Nous avons fait évoluer notre offre dans ce sens, en proposant une offre de service d'externalisation de paie et une suite logicielle de gestion des talents qui gère l'ensemble du cycle de vie du collaborateur. Expertise Paie : avec notre logiciel de paie Advantage RH et notre offre de service d'externalisation de la paie Expertise Talent : avec la suite logicielle de gestion des talents Fort des…