PORTAIL RH
Gestion dématérialisée des dossiers salariés. Simplifiez et automatisez la gestion administrative de vos collaborateurs et préparez votre bilan social en 1 clic !
TEMPS & ACTIVITES
Suivi du temps de travail et du temps passé par activité. Imputation en heures ou en jours, par période et par clients, projets, tâches. Notification automatique par email des feuilles de temps au manager. Pré-facturation client, analyse des coûts de revient et de la marge par projet.
CARLA ABSENCES
Solution 100% web de gestion des congés et des absences. Carla Absences automatise la gestion des congés (congés annuels, RTT, congés-maladie, événement de famille, récupération...) et absences des collaborateurs, de la demande de congé à la validation du manager jusqu'à l'export vers l'outil de paie des demandes validées. L'application permet de définir librement les types de congés et d'absences et les schémas de validation des demandes des collaborateurs. Avec Carla Absences, les collaborateurs de l'entreprise peuvent suivre le statut de leurs demandes et consulter leurs soldes de congés en temps réel. Toutes les demandes alimentent automatiquement le planning des collaborateurs, accessible en ligne à tout moment par tous les responsables habilités par collaborateur, par service, par établissement ou par société. Chaque responsable dispose ainsi d'une vision globale du planning de l'ensemble de ses collaborateurs.
CARLA TRAVEL
Solution 100% web de gestion des notes de frais et déplacements professionnels. La solution CarlaTravel automatise le processus de traitement des déplacements professionnels, de la demande de voyages jusqu'à la comptabilisation et le remboursement de notes de frais et au paiement des factures des prestataires de voyages. Elle permet d'atteindre les objectifs de maîtrise et de réduction des coûts de déplacements. Les plus : - Intégration automatique des dépenses réglées par cartes affaires, - Gestion des pièces jointes avec numérisation des justificatifs, - Saisie et contrôle des notes sur PC, smartphones, tablettes.
IFS HUMAN RESOURCES
Gestion des Ressources Humaines.Nos composants Ressources Humaines vous font gagner en efficacité, en vous aidant à gérer les ressources de l'entreprise, et ce, de la manière la plus rentable. Ces composants fournissent des analyses précises et rapides, satisfaisant ainsi tous les besoins pour un suivi optimisé du personnel et pour le développement des compétences. Ils apportent des processus métier à l'entreprise, dans sa gestion des ressources opérationnelles et stratégiques.
IFS MOBILE WORKFORCE MANAGEMENT
Des Solutions pour la Planification en Temps Réel du Personnel Nomade.Nous mettons en oeuvre des solutions uniques d'optimisation et de planification des effectifs. Notre moteur logiciel est construit de telle façon qu'il répond immédiatement et en temps réel à des événements du monde réel ; il vous fournit également les informations essentielles dont vous avez besoin dans le cadre de l'amélioration de vos prestations de services. Nous vous aidons ainsi à réaliser une valeur ajoutée client maximale avec l'utilisation optimale de vos effectifs, et ce, au moindre coût. Les résultats ? Une meilleure satisfaction et fidélisation client.
1-ONE
logiciel risques professionnels, logiciel document unique, logiciel risques chimiques, logiciel coactivité, logiciel santé au travail, logiciel AT et MP.Une volonté majeure du projet 1-One : proposer un logiciel qui s'adapte à des utilisateurs variés et fournir un large spectre fonctionnel, une grande profondeur technique pour les spécialistes de la prévention des risques professionnels de la santé sécurité au travail, tout en étant fluide et accessible dans son utilisation, notamment pour tous les non-professionnels de la santé sécurité au travail qui l'utilisent : logiciel d'évaluation et de prévention des risques, document unique, santé au travail, découvrez le logiciel risques professionnels santé sécurité au travail 1-One. - Module 1-One document unique, risques professionnels, coactivité :Identification des risques par site, unité de travail et postes de travail, évaluation des risques, gestion et préventions des risques professionnels pour les personnels de l'entreprise et pour ceux des entreprises extérieures intervenantes, production du DUER, DUERP, des plans de préventions, du PAPRIPACT. -…
MYGIRCNET
Web décisionnel et collaborateurs distants. Mise en ligne via portail de données et intégration dans systèmes centraux du reporting et activité des collaborateurs distants.
SOEMAN – GESTION DE PROJETS
Outils dédiés à la gestion des équipes et des projets. Planification et suivi de projets : - Planning : diagramme de Gantt - Gestion des dépendances entre tâches (prédécesseurs) - Gestion de la progression des tâches par des activités élémentaires - Communication facilitée avec l'équipe projet - Planning des ressources du projet et multi-projets - Alertes sur les dérives - Revue de projets en mode réunion Gestion budgétaires des projets : - Déclaration des temps - Paramétrage des taux horaires des ressources - Ecart entre le budget prévu et le coût réel - Courbe en S
SOEMAN – SIRH : RESSOURCES HUMAINES
Outils dédiés à la gestion des ressources humaines, GPEC. Optimisez la gestion administrative et réglementaire pour mieux accompagner vos collaborateurs. Gestion du personnel/des talents : - Organigramme - Fichier du personnel (historique des contrats, habilitations, classifications...) - Entretiens annuels - Entretiens professionnels - Gestion des objectifs GPEC : - Référentiels métiers et compétences - Référentiel de Fiches de fonction - Evaluations des compétences - Cartographie des compétences Gestion du plan de formation : - Détection des besoins et suivi des formations - Catalogue de formation - Suivi des formations Reporting : - Bilan social - Tableaux de bord RH
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