Gestion des entretiens et des carrières. Gestion des campagnes d'entretien (Professionnel, annuel, etc.). Suivi individualisé des plans de carrière (à court, à long terme). Intégration du référentiel emploi. Elaboration des plans de succession avec possibilité de simulations de relève. Historiques de carrières.
Gestion de Centre de Formation, Ecoles et Universités d'Entreprise. Gestion d'Universités d'Entreprise, Campus, Centre de formation d'entreprise : - Gestion du Bilan Pédagogique, - Gestion du site Internet et outils e-Marketing, - Pilotage qualitatif et quantitatif des formations, - Définition des intervenants et de leurs coûts d'intervention, - Gestion des plannings et calendriers, - Gestion des inscriptions des stagiaires/étudiants, - Génération des documents logistiques des sessions/cours (Convocations, conventions, attestations de présence, badges,...), - Gestion des ressources pédagogiques, - Gestion des inscriptions, - Facturation automatique...
Solution de gestion e-Learning.quarksUp propose une solution de gestion e-learning. - Catalogues e-Learning, - Gestion et diffusion des e-formations (SCORM, TIN CAN, etc.), - Publication de learning objects services, - Pilotage des services e-Learning (Classes virtuelles, coaching virtuel, simulations en ligne,...), - Gestion des évaluations des stagiaires, historique, - Statistiques de groupe et individuelles.
Gestion des processus de Formation pour les Entreprises et Collectivités. Gestion intégrale de l'activité de formation (qualitatif/quantitatif ; en ligne/présentiel ; dans et hors temps de travail ; tutorat...) et pilotage des processus administratifs. Publication des catalogues (personnalisables par entité, compétences, postes,...). Sélection des animateurs et organismes de formation. Création automatisée des sessions de formation. Gestion automatique des processus de pré-inscription, réservation de dates. Edition des calendriers formation, des convocations, programmes, commandes (par courrier ou par mail). Génération d'alertes : convocations à envoyer,...
Gestion des planning.Timecard est un outil de gestion intégrée des planning des collaborateurs d'une entreprise pour gérer les imputations sur les projets des différents interlocuteurs et donner toute la visibilité sur l'avancée des tâches définies au préalable.Comme toute application Simplicité, ce logiciel peut être adapté rapidement, via paramétrage simple, aux besoins spécifiques du client.
Gestion des systèmes de management Sécurité / Environnement. Fonctionnalités d'Analyse Environnementale. Réaliser une analyse environnementale c'est recenser tous les aspects et impacts environnementaux du site, identifier leurs caractéristiques et mettre en évidence ceux qui sont significatifs. Ces derniers feront alors l'objet d'un traitement prioritaire. Fonctionnalités d'Évaluation des Risques. L'identification et l'évaluation des risques sont les piliers d'une bonne gestion des risques au travail. Elles permettent également d'élaborer le Document Unique obligatoire pour toutes les entreprises.
Application destinée aux responsables de formation qui souhaitent déployer des évaluations formations sur Iphone. Avec OnlineEval, découvrez une nouvelle façon de former vos équipes sur mobile. OnlineEval propose 5 types de questions : - Question à choix unique, - QCM, - Champ de saisie, - Liaisons, - Image cliquable. Des rétroactions sont affichées en fonction des réponses données. Les questions peuvent être créées à partir d'Evaluation Studio, l'outil auteur d'Onlineformapro, destiné à la création d'évaluation en ligne. Une fois l'évaluation effectuée, les résultats sont envoyés au LMS OnlineManager.
Accompagner la transformation numérique de vos RH avec un SIRH complet et efficient. L'offre AGIRH, une solution modulaire, digitalisée et évolutive qui répond aux besoins de la Gestion des Ressources Humaines et de la paie des établissements publics de santé. Une solution centrée sur l’agent.
Gestion de la paie et des ressources humaines, notes de frais. Gestion du personnel. Gestion de la paie. Gestion des ressources humaines. Gestion de la formation. Suivi des compétences. Suivi de carrière. Gestion des temps et des activités / gestion des heures. Gestion de la participation et de l'intéressement. Reporting. Déclarations obligatoires (DAS, DNA, URSSAF, etc.). Gestion des notes de frais.
Solution pour la gestion des temps et des activités (GTA), la planification du personnel et la gestion des accès. La solution se décline en plusieurs modules selon le projet du client et sa volonté de décentraliser le processus de gestion des temps. ProTime est le module qui assure la gestion des temps de travail et des activités (GTA) des employés. Il s'oriente vers les responsables RH qui l'utilisent pour la préparation de la paie de la société. ProTeam est destiné aux chefs de service ainsi qu'aux responsables d'équipe et permet de réaliser en temps réel la planification prévisionnelle du personnel des départements. ProNet organise en ligne les demandes d'absences, le suivi des prestations, les pointages des collaborateurs ainsi que le suivi des activités. Il est également une plate-forme de communication pour le service RH. ProAcess est le module qui permet de gérer les accès. ProCost offre une vision analytique des temps…