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FIGGO

Logiciel de gestion des congés et des absences. Figgo est un service en ligne accessible à tous vos collaborateurs. Sur ordinateur ou sur mobile, ils consultent leurs soldes de congés en temps réel, accèdent au planning de leurs collègues. Les demandes sont validées en ligne par les managers. Figgo est un logiciel de congés (http://www.lucca.fr/conges-et-absences/) qui gère toutes les problématiques d'acquisition et de régularisation des droits à congés : ancienneté, fractionnement, récupération, absences maladie, etc. Figgo est interfacé avec les principaux logiciels de paye du marché; les demandes de congés sont automatiquement exportées.

HQ OPTIMUM

Module de planification sous contraintes des horaires et des activités des employés. Module d'eTemptation, HQ Optimum optimise les horaires du personnel en proposant en quelques secondes un planning optimisé mettant en adéquation le personnel, la charge et la législation. Les avantages : gestion automatique des plannings de travail qui prennent en compte l'équité des salariés, adaptation aux horaires d'équipes et aux activités avec obligation de continuité de service, gain de temps considérable pour les managers, limite le recours à la main d'oeuvre externe ou aux heures supplémentaires. Plus d'infos : https://www.horoquartz.fr/gestion-de-planning/logiciel-optimisation-de-planning/

CANTORIEL CARRIERE ET REMUNERATION

Gestion des ressources humaines (GRH), administration du personnel (ADP), gestion des carrières et de la rémunération.CANTORIEL a des clients dans les statuts les plus complexes du marché, secteurs privés ou public (FPT, Habitat Social, FPH, CCN51, CCN66 , IEG, CCI) Historiques illimités : carrières, rémunérations. Multi conventions collectives, multi sociétés, multi établissements, multi réglementaires, multi affectations. Approche événementielle. Rétroactivité. Congés, maladie, absence, planning. Agrément des formulaires CERFA (DUE, AT, attestation maladie, attestation Assedic), bureautique. Restitutions graphiques et tableaux de bord (plus de 2 500 états en standard) sur Excel. Organigramme

CANTORIEL CONTROLE GESTION SOCIALE

Solution de contrôle de gestion sociale pour simuler, budgéter les structures, les effectifs, les horaires, les salaires. Ce module permet le contrôle et le suivi de votre masse salariale, un outil complet pour simuler et budgéter structures, effectifs, horaires et salaires, grâce à l'intégration de toutes les fonctions RH autour de la notion de poste : - Evolution des structures et des postes (effet structures), évolution des effectifs - Gestion des changements de situation collectifs et individuels, gestion des variations d'activités. - Gestion des taux de référence, détermination de la masse salariale de base. - Simulation de l'impact des augmentations générales : effet niveau, de masse. - Analyse de l'effet du temps sur la masse salariale : effets GVT et masse Toutée. - Paye prévisionnelle. - Organisation du suivi budgétaire de la masse salariale. Pour couvrir ces fonctions, l'approche par les Structures et les Postes a été retenue : - Simulations…

CANTORIEL EMPLOIS ET COMPETENCES

Solution intégrée ou modulaire pour anticiper les emplois de demain, évaluer et recenser les compétences.Référentiels : compétences, habilitations, qualifications techniques, activités. Association aux emplois, mais aussi à toute entité de toute structure : projet, chantier. Entretiens d'évaluation, suivi des objectifs et évaluation des compétences. Toutes les données sont historisées. Elaboration des aires de mobilité, postes à pourvoir, plans de succession. Recherche de profil multi critères. Tableaux de bord et analyse prévisionnelle : pyramides, nuages, araignées, GVT, Workflow.

CANTORIEL FORMATION PROFESSIONNELLE

Elaborer, suivre les plans de formation en lien avec les compétences, dans une démarche de qualité et de certification. Plan de formation et budget prévisionnel pluri-annuels. Demandes individuelles et collectives. Parcours de formation suivi des coûts, gestion de multi-dispositifs de financement Enveloppes budgétaires par entité. Planification, optimisation et suivi des actions de formation (inscription, convocation, planning, factures, notes de frais). Planning des formateurs, des salles, des moyens matériels. Catalogue des stages (domaine, thème, stage, séquence, module...) et des organismes. Déclaration fiscale 2483 agréée DGI, du bilan social, des états de suivi. DIF, autres mesures L.O.F.

CANTORIEL PAIE

Paie de tous les statuts, multi-situations / période, multi-sociétés et rétroactive, pilotée par la GRH et la GTA. Calculateur de paie puissant et rétroactif avec un paramétrage simple. Adapté à toutes les situations du secteur privé et de la fonction publique (FPE, FPT, FPH). Situations multiples dans une même période de paie. Paie à l'envers, garantie sur le net. Multi réglementaire (héritage des rubriques dans les structures). Visualisation des bulletins. 2 500 états et journaux en standard, ventilation analytique et interfaces comptables paramétrables. Automatisation de la DADS, DADS-U, DSN. Tableaux de bord et graphiques.

CANTORIEL SIRH

Intégré,global, collaboratif et modulaire, Paie, GRH, GTA, Pilotage RH pour les secteurs public et privé. Structures et postes. Carrière et rémunération : événements RH en Workflow, multi contrats/période, historiques illimités, attestations Assedic, maladie, bureautique. Paie : multi-sociétés, multi-situations, rétroactivité, DADS-U, DSN. Temps et activité : planning, saisie par exception, ventilation sur tout axe. Gestion des ressources humaines. Formation Professionnelle : plan pluriannuel, 2483. Gestion des Talents. Recrutement. Contrôle de gestion : budgets, simulations. Tableaux de bord sociaux, bilan social : 1150 indicateurs standards, 200 tableaux de bord.

CANTORIEL TABLEAUX BORD BILAN SOCIAL

Module offrant clefs en mains un bilan social complet, 200 tableaux de bord, basés sur un infocentre de 1115 indicateurs. Ce module valorise automatiquement 1115 indicateurs individuels et collectifs à partir de tout progiciel de paie GRH, par une interface normalisée. Un utilisateur de DRH ou un opérationnel peut produire et cataloguer des requêtes et graphiques sur Excel sans langage spécifique : Pyramides, Turn Over, absentéisme, effectifs, structure de la masse salariale, nuages de points, commission formation,... Clefs en mains et dans une solution intégrée, création d'un Bilan Social totalement automatisé.

CANTORIEL TEMPS ET ACTIVITE

Automatiser les règles les plus complexes en matière d'absences, de temps d'activité, de primes. Planifier sur les postes de toute structure : projets, chantiers, services, emplois. Plannings collectifs et individuels avec affectations multiples. Aide à la planification : remplaçants, contraintes, absences, congés. Plannings d'astreintes. Saisie par exception de l'activité. Badgeage. Compteurs illimités. Contrôle de gestion : 300 indicateurs d'activité et d'absentéisme. Intégration Excel, Outlook, Lotus Notes, MS Projects. Industrie, hôpital, transports, bâtiment (FPE, FPT, FPH, IEG, CCN51, CCN66, OPAC, UPACIM, CCI).