Êtes-vous bien en phase avec vos collaborateurs digitalisés, informés, souples et exigeants ?
Thierry vous explique comment la digitalisation de la fonction RH peut améliorer la relation entreprise-collaborateur, la performance et la flexibilité de l'entreprise
La digitalisation de la fonction RH au service de la relation entreprise – collaborateur
Cette MasterClass abordera les avantages d’une stratégie de digitalisation pour la DRH et pour l'entreprise :
Faire de la fonction RH le partenaire privilégié de la DG,
Optimiser la « relation collaborateur » : en digitalisant la fonction RH, l’entreprise répond aux nouvelles exigences du collaborateur quelle que soit sa génération (flexibilité du temps de travail, nouveau mode de travail, bien-être, diversité des missions…), permettant une relation plus pertinente avec le collaborateur et une cohésion d'équipe égratignée par la pandémie pour influer sur sa réputation (e-réputation),
Optimiser la performance du collaborateur et de l’entreprise avec le digital,
Optimiser la flexibilité de l’entreprise avec de nouveaux modes de travail (télétravail, fractionnement du temps, nomadisme…) et un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Pour aller plus loin…
Compléter votre MasterClass par un ensemble de lectures, analyses, documents et outils qui vous sont proposés par nos experts.
