La gestion des temps est une fonction clé du SIRH car elle est directement liée à l’activité et à la paie des salariés. Les principales motivations pour déployer une solution de gestion des temps se trouvent dans l’amélioration de la productivité, de la qualité des données, de la communication interne et de la qualité du travail en général.
Les solutions présentées dans ce panorama ont été analysées selon 10 axes fonctionnels définis par CXP.