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Paie, gestion de personnel et ressources humaines, gestion des plannings prévisionnels et gestion des temps, pointage. PRIOS RH, gestion du personnel et des ressources humaines : gestion des plannings; gestion des temps et pointages; gestion de la paie; intéressement; participation; simulation budgétaire; bilan social; gestion des historiques (temps, carrière, salaire,...). Gestion formation professionnelle. Gestion des prêts.…
