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Gestion des rémunérations et de la masse salariale. Construisez et planifiez une politique globale de rémunération en liaison avec la stratégie de développement et les spécificités de votre organisation. rémunérations individuelle et collective, campagne d'augmentation annuelle ; fonction décentralisée de proposition d'augmentation à disposition des managers opérationnels en liaison avec la stratégie salariale globale de l'entreprise ;…
